المحاكم الأوروبية تصدراً قانوناً يتيح بفصل الموظفة.. بسبب الحجاب!

صدر عن محكمة العدل الأوروبية حكماً قضائياً مفاجئاً، يسمح بفصل أيّ موظفة ترتدي الحجاب من المؤسسة التي تعمل فيها.

وهذا القرار الذي يتناقض مع القوانين الجارية التي تضمن حرية المعتقد والتعبير عن الشعائر الدينية سيما أثناء العمل، يعتبر الحكم الأول للمحكمة في مسألة حجاب الموظفات.

إقرأ ايضا: توسيع حظر ارتداء الحجاب بفرنسا

وقد جاء هذا الحكم بعدما اطلعت المحكمة على قضيتين لامرأتين مسلمتين واحدة من بلجيكا والثانية من فرنسا، تعرضتا لطرد تعسفي من وظيفتهما بسبب الحجاب وعلى إثره ذلك لجأتا للقضاء، الذي أصدر حكمه يوم أمس الثلاثاء في إطار قانون داخلي لمؤسسة خاصة يمنع إبراز أو ارتداء أي رمز سياسي أو فلسفي أو ديني في مكان العمل،”.وينطبق هذا الحكم على كافة الرموز الدينية وليس الإسلامية فقط.

وأضافت المحكمة أنه “في حال غياب القواعد المنظمة لارتداء الرموز الدينية في أي مؤسسة أو مكان عمل، ورأى صاحب العمل أن ارتداء الحجاب الإسلامي يتناقض مع رغبات العملاء، وأن خلعه جزء من الأداء المهني، فإن هذا لا يمكن اعتباره تمييزا”.

السابق
«الجديد» تتخطى المحظور.. والإعلامي حسين شمص يدعو أهالي البقاع إلى الاحتجاج!
التالي
بعد البرودة.. تطور ملحوظ في العلاقات الاميركية السعودية